Présentation du Collège Doctoral

Le Collège Doctoral Languedoc-Roussillon vient en soutien des 12 écoles doctorales de l’Académie de Montpellier pour favoriser l’insertion professionnelle des doctorants et valoriser le diplôme du doctorat. Le Collège Doctoral est une composante de la COMUE LR-Universités.

Il s’adresse aux Doctorants des établissements suivants :l’Université de Montpellier, l’Université Paul Valéry Montpellier 3, l’Université de Perpignan Via Domitia, l’Université de Nîmes, SupAgro Montpellier, l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Montpellier, l’Ecole des Mines d’Alès

Ses actions sont financées par les Etablissements, les Ecoles Doctorales et grâce au soutien de l’Etat (Contrat plan Etat Région), de Nîmes Métropole et de Montpellier Méditerranée Métropole. Le Collège Doctoral Languedoc-Roussillon est membre du Réseau National de Collèges Doctoraux (RNCD).

Les missions principales du Collège Doctoral Languedoc-Roussillon,

  • Etre un lieu d’échange de pratiques pour les Ecoles Doctorales, qui propose aux doctorants des formations transversales, évitant ainsi les redondances et permettant aux Ecoles de cibler leurs actions et focaliser leur énergie sur leur spécificité thématique
  • Proposer des formations et organiser des actions carrières et emploi visant à favoriser la poursuite de l'insertion professionnelle des doctorants.Le doctorat est en pleine mutation, en particulier en ce qui concerne les sciences expérimentales, et l’avenir des jeunes docteurs n’est plus majoritairement dans le secteur académique. Une partie de la formation des doctorants doit donc être orientée vers la prise de conscience et la valorisation des compétences acquises pendant la thèse et qui seront à mettre en valeur lors de la recherche d’un emploi.
  • Participer à valoriser le diplôme du doctorat, d’une part auprès des institutions, d’autre part auprès des entreprises et des collectivités territoriales au sein desquelles le nombre de docteurs est très faible malgré la place tout à fait légitime qu’ils pourraient y trouver.

La méconnaissance des compétences des docteurs ainsi que des aides à l’emploi des jeunes chercheurs dans ces différentes structures est un frein à leurs embauches. Le Collège Doctoral Languedoc-Roussillon agit auprès des collectivités, des Institutions et des entreprises en faisant mieux connaitre le doctorat et en favorisant les rencontres de l’ensemble de ces acteurs.